西宁市当真贯彻落实中心跟省市对于改良工作风格、亲密接洽大众相干规定，按照政策要求，严厉程序，一直增强领导干部出国(境)治理工作。
严把尺度关。出访团组人员要求少而精，一个团组人员总数原则上不超过6人。每次出访不超过3个国度。出访时光严格限定在出访1国不超过5天，出访2国不超过8天，出访3国不超过10天。同一时段统一班子成员出访部署不超过2人；市、区县党政正职和市直单位重要负责人根据工作需要支配出访，不得同期出访。
严把方案关。本着求实、精减、节俭的准则，依据工作须要有规划、有步骤地发展因公出国(境)活动。各区县、市直各单位每年12月前必需向市外事办报送下一年度出访打算。市外事办依照省纪委、省外办等部分及市委市政府工作请求进行审核，提出看法。对上报计划中出访义务不明白、行程分歧理的，个别性参观考核、公费游览的，专业职员能够实现的出国任务而由党政机关干部加入的等不合乎出国(境)划定的运动，一律不纳入年度筹划。
西宁市：引导干部出国要过四关严把经费关。经费审批部门和任务审批部门履行审批联动轨制，从源头上掌握和把持因公出国(境)活动，坚定禁止公款出国(境)旅游等行动。
严把纪律关。因公出国(境)不得通过旅行社、中介机构等其余渠道办理因私出国(境)护照。不得参加省内外各种企业和旅游集团在境外举行的会议、考察、招商、研究、培训等活动；不得参加跨地域、跨部门及非国家有关部门组织的出国(境)团组。不得持出访国家不认可的邀请函或虚伪邀请函办理出访手续。(作者：徐顺凯 干监处)